Per formazione previdenziale si intende l’insieme di iniziative svolte da EPAP e dagli Ordini Professionali al fine di educare i professionisti iscritti sui temi legati alla previdenza e alla gestione delle pensioni. Si tratta principalmente di due tipi principali di eventi formativi: EPAP DAY e OPEN DAY DIGITALE. L'EPAP DAY è realizzato direttamente dagli ordini professionali con patrocinio oneroso dell'EPAP, mentre l'OPEN DAY DIGITALE è organizzato dall'EPAP.

EPAP organizza inoltre ulteriori occasioni di formazione previdenziale, come incontri con esperti in campo assicurativo e finanziario, per approfondire ulteriormente le tematiche previdenziali e fornire consulenze specializzate agli iscritti.

Per formazione trasversale si intende l’insieme di iniziative svolte da EPAP e dagli Ordini Professionali al fine di implementare, in un contesto di sostegno al lavoro), le cosiddette competenze trasversali (altresì dette soft skill) dei professionisti iscritti.

La formazione trasversale affronta temi legati all'imprenditorialità, alla gestione dello studio professionale e comunque allo sviluppo delle competenze naturali (comunicazione, team working, problem solving, etc.) correlabili a più contesti lavorativi e di mercato.

Si tratta principalmente di due tipi principali di eventi formativi: webinar ed eventi formativi in presenza legati ad EPAP DAY.

Prendere parti agli eventi di formazione previdenziale e trasversale non è obbligatorio ma, in alcuni casi, la partecipazione all’EPAP DAY prevede l'attribuzione di crediti formativi validi per il computo annuale della formazione professionale.

Vista l’assoluta importanza delle tematiche affrontate ai fini del futuro previdenziale di ciascun iscritto, la partecipazione è in ogni caso fortemente consigliata.